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E-Learning

L'E-Learning può essere definito come il metodo o il sistema didattico di erogare 'formazione' attraverso l'uso di strumenti interattivi e multimediali quali software, personal computer, Internet o Intranet, CD-Rom interattivi ed ogni forma di comunicazione (chat, videolezioni etc.) che utilizzano e sfruttano le potenzialità della 'rete' e dei Personal Computer (da qui i termini spesso utilizzati di CBT - Computer Based Training o WBT - Web Based Training).

Un 'sistema' definito anche con il termine 'Learning Management System' (LMS) attraverso la quale si intende l'insieme di strumenti utilizzati per 'erogare' didattica e formazione e verificare e 'tracciare' i risultati della formazione stessa.

Tramite un Learning Management System' un'organizzazione (azienda, scuola etc.) può creare un 'campo virtuale' nel quale docenti, allievi, tutor, consulenti, formatori e managers, possono tenere 'lezioni', sviluppare ed organizzare docenza on-line, collaborare, accedere ad informazioni e report sullo stato di avanzamento nell'apprendimento degli allievi e monitorare così il loro processo di apprendimento.
Spesso tale 'sistema' non è usato per sostituire i metodi 'tradizionali' di formazione quanto piuttosto viene utilizzato per 'integrare' una 'formazione in aula', per 'rafforzare' concetti ed approfondire argomenti trattati in aula o per 'testare' il grado di apprendimento tramite test o questionari 'fruibili' appunto on-line.

Training in diretta o su richiesta.

La piattaforma completa per gestire contenuti (manuali, corsi, documentazione) e renderli disponibili, in diretta o su richiesta, a gruppi di utenti. Una serie di strumenti semplici ma efficaci gestiscono tutte le funzioni necessarie ad un moderno sistema di e-Learning.

Gestione dei contenuti:
Avviene con una serie di semplici e completi strumenti di editing (il motore è lo stesso di Web Power). È possibile destinare contenuti specifici ad utenti riservati ed importare direttamente da Word o Html.

Training su richiesta:
i contenuti possono essere resi disponibili su richiesta di ciascun utente che può aggiungere le proprie annotazioni ed interagire con i diversi strumenti integrati.

Gestione dei contenuti:
Avviene con una serie di semplici e completi strumenti di editing (il motore è lo stesso di Web Power). È possibile destinare contenuti specifici ad utenti riservati ed importare direttamente da Word o Html.

Training su richiesta:
i contenuti possono essere resi disponibili su richiesta di ciascun utente che può aggiungere le proprie annotazioni ed interagire con i diversi strumenti integrati.

Formazione e presentazioni in diretta:
La formazione può anche avvenire in diretta, con la partecipazione simultanea dell'insegnante e degli utenti. L'audio e il video del tutor, integrati con annotazioni manuali, vengono inviati in tempo reale ai partecipanti che possono richiedere di interagire in linea.


L’utente è abilitato a ...


• visualizzare i contenuti secondo i propri privilegi

• contrassegnare e fare annotazioni proprie sui testi

• accrescere le proprie conoscenze tramite la consultazione delle domande e risposte più frequenti (FAQ)

• inviare domande all'autore e ricevere risposte pubbliche o private (Q&A)

• visualizzare i file forniti dall'autore, gli annunci, ecc.

• partecipare in remoto ad eventi in diretta

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