E-Learning
L'E-Learning
può essere definito come il metodo o il sistema
didattico di erogare 'formazione' attraverso l'uso di
strumenti interattivi e multimediali quali software,
personal computer, Internet o Intranet, CD-Rom interattivi
ed ogni forma di comunicazione (chat, videolezioni etc.)
che utilizzano e sfruttano le potenzialità della
'rete' e dei Personal Computer (da qui i termini spesso
utilizzati di CBT - Computer Based Training o WBT -
Web Based Training).
Un 'sistema' definito anche con il termine 'Learning
Management System' (LMS) attraverso
la quale si intende l'insieme di strumenti utilizzati
per 'erogare' didattica e formazione e verificare e
'tracciare' i risultati della formazione stessa. |
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Tramite
un Learning Management System' un'organizzazione (azienda,
scuola etc.) può creare un 'campo virtuale' nel quale
docenti, allievi, tutor, consulenti, formatori e managers,
possono tenere 'lezioni', sviluppare ed organizzare docenza
on-line, collaborare, accedere ad informazioni e report sullo
stato di avanzamento nell'apprendimento degli allievi e monitorare
così il loro processo di apprendimento.
Spesso tale 'sistema' non è usato per sostituire i
metodi 'tradizionali' di formazione quanto piuttosto viene
utilizzato per 'integrare' una 'formazione in aula', per 'rafforzare'
concetti ed approfondire argomenti trattati in aula o per
'testare' il grado di apprendimento tramite test o questionari
'fruibili' appunto on-line.
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Training
in diretta o su richiesta.
La
piattaforma completa per gestire contenuti (manuali,
corsi, documentazione) e renderli disponibili, in diretta
o su richiesta, a gruppi di utenti. Una serie di strumenti
semplici ma efficaci gestiscono tutte le funzioni necessarie
ad un moderno sistema di e-Learning.
Gestione
dei contenuti:
Avviene con una serie di semplici e completi strumenti
di editing (il motore è lo stesso di Web Power).
È possibile destinare contenuti specifici ad
utenti riservati ed importare direttamente da Word o
Html.
Training
su richiesta:
i contenuti possono essere resi disponibili su richiesta
di ciascun utente che può aggiungere le proprie
annotazioni ed interagire con i diversi strumenti integrati.
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Gestione
dei contenuti:
Avviene con una serie di semplici e completi strumenti di
editing (il motore è lo stesso di Web Power). È
possibile destinare contenuti specifici ad utenti riservati
ed importare direttamente da Word o Html.
Training
su richiesta:
i contenuti possono essere resi disponibili su richiesta di
ciascun utente che può aggiungere le proprie annotazioni
ed interagire con i diversi strumenti integrati.
Formazione
e presentazioni in diretta:
La formazione può anche avvenire in diretta, con la
partecipazione simultanea dell'insegnante e degli utenti.
L'audio e il video del tutor, integrati con annotazioni manuali,
vengono inviati in tempo reale ai partecipanti che possono
richiedere di interagire in linea.
L’utente è abilitato a ...
• visualizzare i contenuti secondo i propri privilegi
• contrassegnare e fare annotazioni
proprie sui testi
• accrescere le proprie conoscenze
tramite la consultazione delle domande e risposte più
frequenti (FAQ)
• inviare domande all'autore e ricevere
risposte pubbliche o private (Q&A)
• visualizzare i file forniti dall'autore,
gli annunci, ecc.
• partecipare in remoto ad eventi in
diretta
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